Under torsdagskvällen den 23 april stod det klart att skånska Teleservice är en av Sveriges bästa arbetsplatser 2026, när Great Place to Work® presenterade årets ranking vid en gala på Berns i Stockholm. Utmärkelsen är ett kvitto på flera års målmedvetet arbete med att utveckla både arbetsplatskultur och medarbetarupplevelse.
Bakom Teleservice plats på listan ligger en tydlig övertygelse: medarbetare som mår bra, trivs och får möjlighet att utvecklas skapar bättre resultat – både för verksamheten och för kunderna. På Teleservice har arbetet med ledarskap, värderingar och kultur varit centralt under en längre tid.
– Att bli utsedda till en av Sveriges bästa arbetsplatser är ett starkt bevis på det långsiktiga arbete vi gjort och fortsätter göra. Vi ser tydligt att när våra medarbetare trivs och utvecklas, så utvecklas också vår affär, säger Pernilla Månsson, HR-chef på Teleservice.
En viktig del av framgången är företagets kultur, som beskrivs som personlig och där möjligheten att vara med och påverka gärna framhålls av medarbetare.
– En del av vår styrka är vår personliga och inkluderande kultur, där man kan vara sig själv och där vi stöttar varandra på ett prestigelöst sätt. Våra medarbetare beskriver en arbetsplats med stark teamkänsla, öppenhet och möjlighet att påverka, vilket gör att vi utvecklas tillsammans, kommenterar Pernilla Månsson.
Utmärkelsen Sveriges Bästa Arbetsplatser™ baseras på medarbetarnas egna upplevelser av sin arbetsplats och mäter bland annat tillit, stolthet och gemenskap. Endast ett fåtal organisationer i Sverige når hela vägen till listan varje år.
– Som arbetsgivare ser vi hur ledarskap, värderingar och kultur formar medarbetares upplevelse och insatser. Därför arbetar vi kontinuerligt med att utveckla dessa områden – för våra medarbetares, vår egen och våra kunders skull, säger Patrik Andersson, vd på Teleservice.
Teleservice har tidigare utsetts till en av Skånes bästa arbetsplatser.
